工作任务

工作目标

序时进度

实施举措

责任人

学生管理工作

1.发展辅导员队伍建设，提高辅导员综合能力，让职责落实到个人，打造一支素质过硬的学生管理队伍。

1. 定期开展辅导员培训。（每月一次）

2. 修订辅导员制度，加强考核。（3月前）

3. 定期开展辅导员、学生干部例会。（每周日晚上）

4. 做好辅导员值班工作，关注好学生安全。

5. 定期跟进辅导员工作进度，对日常存在管理问题的辅导员及时谈话，督促。（全年）

6. 辅导员定期总结班级管理情况，梳理管理不足之处。（一般最少一月一次）

7. 每周开展一次班会，做好班会记录。（每周）

8. 要求辅导员对所有学生谈一次话，做好谈话记录。（7月前）

9. 关注学生心理问题，建立“问题”学生台账。（3月前）

1. 依据学校安排足额优质推荐辅导员参加培训；学院内每月组织一次辅导员培训。

2. 依据职教二十条相关内容，3月前建立行之有效的辅导员细则，并规定每月每班工作总结、每周至少一次班会、辅导员对管理的全体同学谈话一次、建立明确的学生心理台账（做到问题有出处、问题有记录）；

3. 学生组织例会务必保证每周必开，分管院长、团总支书记、全体辅导员务必到场参加，例会前提前3天确定主题及议程，报院长审阅。

燕红杰

2.开展学院导师制制度，责任到人，建立全程育人、全员育人、全方位育人的学生管理工作机制。

1. 按照文件规定制定自己学院管理细则。（按学校要求进行）

2. 根据要求分配导师名额。（按学校要求进行）

3. 导师按时按量完成应完成任务。（按学校要求进行）

1. 按照学校文件规定制定自己学院管理细则、分配导师名额、按时按量完成应完成任务，并提交学生处审核，依据学校安排及时完成。

燕红杰

3.提升学生技能及身心健康

1.加强在校生职业技能证书的考取。（按通知）  

2.规划好文体类活动计划，按计划有序进行。 （学期初）

4.发挥社团作用开展丰富多彩的大学生文体活动，营造积极向上的氛围。（全年）                             

5.提升学生的学校融入感，做好新生的入学教育，老生的学校归属感教育。 （9月份）                               

6.提升学生社团建设和管理水平，培育优质特色社团，提高学生积极性。（全年）             

1.依据学校工作安排，完成“1+x” 在校生职业技能证书的考取工作；

2.依据年度计划，将我学院现有5个专业类社团，依照计划完成28项专业类活动，并积极参与我院团总支组织的3次拓展活动；

3. 通过3次主题拓展活动提升学生的学校融入感，做好新生的入学教育，老生的学校归属感教育。

蒋文超

4.提升学生思想水平，开展文化育人

1.晚自习播放辉煌中国，大国外交等，增强党性教育和文化自信。（每周）

2.借助学校传统文化大师工作室，鼓励学生积极加入，增强文化自信。（9月份）

3.规范学生学习强国，要求按时按量完成任务。（全年）

1. 每周固定时间观看指定范围的纪录片，并每周组织班级内的分享活动，学生要有每周的观后感；

2. 组织推荐10%的在校生接触并参加到传统文化大师工作室；

3. 学习强国，要求按时按量完成任务，连续三天出现班级5%以上同学未完成强国任务，从班级、辅导员量化中扣分。

辅导员

5.提升学生综合素质。

1.提升学生口头表达能力，做好课前5分钟演讲。（课前）

2.提升学生普通话水平，做好早读普通话练习工作。 （每天早上上课前）     

3.提升学生用字规范能力，定期组织学生按规范要求练字，学院做好抽查工作。（每周周二、周四晚自习）

4.开展学生辩论赛，演讲比赛，诵读比赛等比赛项目。

1. 依据学校、学院安排，保质保量完成对学生表达能力、普通话水平、规范文字的提升；

2. 通过开展学生辩论赛，演讲比赛，诵读比赛等比赛项目起到检测和督促学生表达能力、普通话水平、规范文字自觉性提升的作用。

辅导员、任课教师

6.提升学生的自治能力

1. 做好学生干部的培养，培训。 （期初）   

2. 做好学生职业生涯规划工作。（期初）              

3. 做好学生会纳新工作。 （9月）                         

4. 提升学生的遵规守法意识，做好日常管理。（全年）

5. 推行学生5S宿舍管理，提高宿舍文化建设。（全年）

6. 做好学生违纪处理工作。（全年）

7. 加强学生早操管理、卫生清理、晚自习自律等。（全年）

1. 学生干部的培养，培训要完成至少一次学生干部与兄弟学校学生组织的交流学习，学院内部组织每月一次学生干部培训课程；

2. 学年初我学院统一完成一次学生职业生涯规划教育、始业教育、求职教育、安全教育，并由辅导员组织每学期一次相关的职业生涯规划教育、始业教育、求职教育、安全教育主题班会；

3. 继续完善常规工作的提升工作，深化5s宿舍管理要求不下降，将各辅导员对应班级的常规工作问题率降到10%以下。

燕红杰

7.提升学生的就业质量，做好就业教育，做好就业培训。

1. 企业调研，学生就业情况调查。

2. 开展学生就业辅导会议培训。

3. 做好学生招生工作，做好宣传。

4. 统计好往年学生就业率，分析就业情况

5. 及时通知学生填报就业信息网材料。

1.定期到企业了解学生工作状况，了解企业招聘信息及招聘要求。2.就业季组织3至5场就业实习宣讲报告。3.辅导员学年不能低于3次召开关于招生班会。4.每年9月份12月份，定期进行就业率调查统计。5.学生5月份离校前，要专门组织就业信息系统使用培训。

教研室主任、姜强

8.定期开展安全教育工作，加强学生安全意识。

1.开展安全工作会议，做好安全教育宣传。（期初）

2.排查教室安全隐患，宿舍安全隐患，严查大功率用电器，打火机等物件。（每月）

3.开展安全逃生演练活动。

4.开展消防灭火活动，增强学生对灭火器的了解使用。

5.班级开展防诈骗安全主题教育。

1.每学期开展至少2次安全工作会议，每月至少一次全体班级的教室、宿舍安全隐患排查；

2.每学期开展至少2次演习活动，提前一周完成组织，确保活动的突发性并保留图片。

燕红杰、各辅导员

9.积极配合学生处做好奖助学金等资助工作评选、信息录入填报等工作。

1.积极宣传到位，及时公布“奖、勤、补、贷、保”等资助工作的通知、文件。（10月份）

2.按照上级要求，规范评选程序，评选结果及时公示，接受师生监督。（10月份）

1.新生开学做好贫困生认定，掌握贫困档案。2辅导员关注本班建档立卡学生思想动态，做到人穷志不穷。3.奖助学金评选，辅导员必须做好学生隐私保密，量化上墙，做好工作留档，不允许出现贫困落选，贫困投诉等敏感问题。4做好感恩教育，10月份至12月份每半个月召开一次感恩教育班会。

辅导员

10.加强学生学风建设

1.加强学生思想道德修养，端正学习动机。

2.加强诚信教育，严肃考风考纪，辅导员开好诚信班会。（期末考试前）

3.加强学生课堂考勤检查力度，对违反上课规范的学生通报批评。（全年）

4.强化班级管理，开好主题班会,如以“作弊—可耻”为主题，以“为幸福未来而学习”为主题等。

5.树立学习典型，以典型带学风。

6.搞好评优表彰工作，奖励学风建设中的优秀班级和个人，促进全院学风建设。

1.辅导员每学期至少组织2次关于思想道德修养、诚信及正确学习观念的主题班会，其中一次为考前动员；

2. 务必做到学生课堂考勤检查要做到对违反上课规范的学生及时通报批评，不舞弊，不遮羞；

3.每学年评选2次优秀学习典型同学，学习刻苦，品学兼优；

4. 通过班级整体学习成绩奖励学风建设中的优秀班级2-3个和8-10个学生，促进全院学风建设。

燕红杰、辅导员